IHK Nord Westfalen

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Dienstag, 22.05.2012

Seiten-Nummer: P01289

.Demografischer Wandel

Titelbild IHK-WIRTSCHAFTSSPIEGEL 5/2005+

Große wirtschaftliche Veränderungen zu erwarten

Demografischer Wandel 

Der demografische Wandel gehört den bedeutendsten Herausforderungen der Zukunft Deutschlands. Die Bevölkerung wird in absehbarer Zeit sowohl altern als auch schrumpfen. Sinkende Geburtenraten und die weiter steigende Lebenserwartung werden mittel- bis langfristig die Altersstrukturen erheblich verändern. Der demografische Wandel dürfte zu großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umwälzungen in den nächsten Jahrzehnten führen.

Eine besondere Folge des demografischen Wandels

Unternehmermangel

Die Zahl der Unternehmerinnen und Unternehmer im Münsterland und insbesondere der Emscher-Lippe-Region wird deutlich sinken - mit weit reichenden Folgen für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Standortes Nord-Westfalen.

 
Praktische Hilfe

Demografie-Rechner

Wie verändert sich die Belegschaft in den Unternehmen durch die demografische Entwicklung? Mit einem Demografie-Rechner können Unternehmen in wenigen Schritten eine betriebliche Altersstrukturanalyse durchführen. Sie stellt die aktuelle Personalstruktur dar und prognostiziert die Entwicklung für die kommenden 20 Jahre. Entwickelt von der IHK Osnabrück-Emsland.

 
IHK-Gutachten (I)

Wandel in der Region

Der Rückgang der Bevölkerung und die Alterung der Gesellschaft trifft die Kreise und kreisfreien Städte im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region in den nächsten Jahren mit sehr unterschiedlicher Härte. Entsprechend verschieden sind die vorhersehbaren wirtschaftlichen Probleme und die Aufgaben für die Region, die die IHK schon frühzeitig in einem Gutachten aufgezeigt hat (Januar 2005).

 
IHK-Gutachten (II)

Alternde Belegschaften

Wie sich Unternehmen auf die zunehmende Alterung ihrer Belegschaft vorbereiten können, zeigt eine weitere Studie der IHK . Die Unternehmen können sich für die Zukunft wappnen, wenn sie rechtzeitig die notwendigen Strukturanpassungen einleiten. Mit Hilfe einer Checkliste und Hinweisen zur Durchführung einer Altersstrukturanalyse können sie selbst prüfen, wie hoch der Handlungsdruck ist (Juni 2005).

 

Regionale Netzwerke und Initiativen

Berechnungen und Analysen zur Bevölkerungentwicklung in Kommunen

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