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Mittwoch, 19.06.2013

Seiten-Nummer: P03116

.Weiterbildungsumfrage

7. IHK-Weiterbildungserfolgsumfrage

Weiterbildung rentiert sich – sowohl für den Einzelnen als auch für die Betriebe. (Foto: Andres Rodriguez - Fotolia.com)

7. IHK-Weiterbildungserfolgsumfrage

Weiterbildung lohnt sich

Lohnt es, sich weiterzubilden? Die große Mehrheit der Weiterbildungsabsolventen im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region antwortet auf diese Frage mit einem eindeutigen Ja. Das zeigt die aktuelle Weiterbildungserfolgsumfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, an der sich 342 Absolventen beteiligt haben.

Nach der Umfrage haben sich insgesamt rund zwei Drittel (64 Prozent) der Weiterbildungsabsolventen beruflich verbessert. Von ihnen gaben 76 Prozent an, eine höhere Position erreicht zu haben, 71 Prozent erhalten ein höheres Gehalt. Jeder Dritte glaubt zudem, dass er seinen Arbeitsplatz durch die Weiterbildung gesichert hat.

Vor allem auf mittlere Sicht profitieren die Teilnehmer, die sich einer IHK-Prüfung unterzogen haben, von ihren zusätzlich erworbenen Qualifikationen. Bei denen, deren Prüfungen fünf Jahre zurücklagen, waren es bereits über 80 Prozent.

Die buchstäbliche „Karriere mit Lehre und Weiterbildung“ lässt sich auch ganz konkret anhand der beruflichen Stellung im Anschluss an die Weiterbildungsprüfungen nachzeichnen: Vor der Weiterbildung waren 65 Prozent der Teilnehmer als Sachbearbeiter oder Facharbeiter beschäftigt. Nach erfolgreicher Prüfung war mehr als die Hälfte (55 Prozent) davon in höhere Positionen aufgestiegen, etwa als Industriemeister.

„Weiterbildung rechnet sich für jeden einzelnen, ist darüber hinaus aber auch Voraussetzung für die weiterhin positive Entwicklung der Region“, betont der für Bildung zuständige IHK-Geschäftsführer Michael Vornweg. Er freut sich deshalb über die hohe Bereitschaft der Unternehmen im IHK-Bezirk ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim beruflichen Aufstieg finanziell oder durch stundenweise Freistellung zu unterstützen.

„Diese Unternehmen werden von ihren Investitionen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter profitieren“, ist sich Vornweg angesichts der demografischen Entwicklung sicher: „Um sich die Fachkräfte für die Zukunft zu sichern, müssen die Betriebe das eigene Potenzial, das ihre Mitarbeiter ihnen bieten, voll ausschöpfen“, mahnt der IHK-Geschäftsführer, das Thema flächendeckend anzugehen. „Gemeinsam für Fachkräfte“ heißt deshalb auch das IHK-Jahresthema 2011. Dieses umfasst zahlreiche Maßnahmen, mit denen die IHK dazu beiträgt, die Fachkräfte für die wirtschaftliche Entwicklung in der Region zu sichern.

Hintergrund:
Mit der IHK-Weiterbildungserfolgsumfrage werden Absolventen der Aufstiegsfortbildung alle fünf Jahre nach ihrem beruflichen Werdegang vor und nach der Weiterbildung befragt. Befragt wurden 97.411 Absolventen aus 74 IHKs. Das entspricht rund 50 Prozent aller Absolventen der letzten fünf Jahre. Mit über 11.300 Antworten wurde eine Rücklaufquote von 12,3 Prozent erreicht.

Stefan Brüggemann, IHK Nord Westfalen



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