IHK Nord Westfalen

Wir machen uns stark für Ihren Erfolg

Dienstag, 22.05.2012

Seiten-Nummer: P01775

.Bildungspolitik

IHK: Aktiver Gestalter des Bildungswesens

Die IHK schaltet sich aktiv in bildungspolitische Überlegungen ein und wirkt bei der Gestaltung des Bildungswesens in Schulen und Hochschulen mit. Sie bringt die Interessen der Wirtschaft zur Geltung und sichert die enge Verzahnung von Bildung und Beschäftigung.


.Ausbildungspakt

Ausbildungspakt

(Liv Friis Larsen - Fotolia.com)

Ausbildungspakt verlängert

Der Pakt wird mit neuen Schwerpunkten fortgesetzt. Das ist eine gute Nachricht – für die Jugendlichen, die Ausbildungsplätze suchen, und für die Betriebe, die händeringend Bewerber für ihre Lehrstellen suchen.

 

.Forderungskatalog

Was erwartet die Wirtschaft?

(Foto: Bilderbox - Fotolia.com)

Was erwartet die Wirschaft?

Einen Forderungskatalog mit Minimalzielen für Schulabgänger hat die IHK Nord Westfalen gemeinsam mit den anderen nordrhein-westfälischen Industrie- und Handelskammern aufgestellt.

 

.Ausbildungsumfrage 2012

Ausbildungsumfrage

(Foto: sk design - Fotolia.com)

Motivation ist wichtiger als Noten

Vier von fünf Betrieben (81 Prozent) im Münsterland und der Emscher-Lippe-Region wollen nach einer Umfrage der IHK Nord Westfalen bei 400 Ausbildungsbetrieben gleich viel oder sogar mehr ausbilden als im Vorjahr.

 

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Verbesserung der Qualität rund um das Thema Ausbildung

Tipps und Hinweise für die Praxis

Die Qualität der Ausbildung zu sichern und die Qualität der betrieblichen und schulischen Bildung zu fördern sind ein besonderes Anliegen der IHK Nord Westfalen. Hier finden Sie bildungspolitische Forderungen, Umfragen sowie Tipps und Hinweise für die Praxis zur Verbesserung der Qualität rund um das Thema Ausbildung.

 

Ausbildungsreife

Seit Jahren klagen Ausbilder und Unternehmer, dass die Ausbildungsreife der Schulabgänger zurückgeht. Wie ausbildende Betriebe mit mangelnder Ausbildungsreife umgehen und welche Maßnahmen aus Sicht der ausbildenden Unternehmen notwendig sind, hat der DIHK in einer Umfrage ermittelt.

 

Fachkräftemangel

Bei drei von vier Unternehmen gibt es Hindernisse, (mehr) Arbeitsplätze zu schaffen. Neben der Auftragslage und der Kostenbelastung beispielsweise durch die Energie- und Rohstoffpreise wird vor allem der Fachkräftemangel zunehmend zur Beschäftigungsbremse.

 

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(Foto: Yuri Arcurs - Fotolia.com)

Lehrer in Deutschland im Jahr 2015 - eine Vision

Lehrer sein heißt, Kindern Flügel verleihen

20 Prozent der Jugendlichen verlassen die Schule nur bedingt ausbildungsreif, fast 10 Prozent schaffen gar keinen Schulabschluss. Wer das ändern will, muss für gut ausgebildete Lehrer sorgen. Und hier sieht der DIHK einen erheblichen Reformbedarf. Dabei drängt die Zeit. Das war die Motivation, einen umfassenden Reformvorschlag vorzulegen. Die Lehrervision will die Qualität der Schule erhöhen, das Image der Lehrer verbessern und bessere Startchancen für die Fachkräfte von morgen schaffen.

 

Aktuelle Studie des BMWi vergleicht Qualitätssicherung und Potenziale

Berufliche und Hochschulbildung auf Augenhöhe

Die Qualitätssicherungssysteme der beruflichen Bildung stehen denen der Hochschulen in nichts nach. Die Studie belege nicht nur das hohe Qualitätsniveau der beruflichen Fortbildung, sondern dokumentiere auch die vielschichtige und umfangreiche Qualitätssicherung der Bildungsträger im Bereich der beruflichen Bildung.

 

.IHK-Umfrage zum Erfolg von Weiterbildung

Karriere mit Lehre

Weiterbildung rentiert sich – sowohl für den Einzelnen als auch für die Betriebe. (Foto: Olly - Fotolia.com)

7. IHK-Weiterbildungserfolgsumfrage

Weiterbildung lohnt sich

Weiterbildung rentiert sich – sowohl für den Einzelnen als auch für die Betriebe. Denn der Bedarf an Fach- und Führungskräften steigt. In den nächsten Jahren wächst die Lücke zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage noch weiter. Grund: die demografische Entwicklung. Damit müssen immer weniger Menschen immer mehr leisten, die Lebensarbeitszeiten werden steigen.

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