IHK Nord Westfalen

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Samstag, 25.05.2013

Seiten-Nummer: P00754

.Berufsbildung

(Foto: bilderbox; www.fotalia.com)

Rechte und Pflichten von Ausbildungsbetrieben und Auszubildenden (Foto: bilderbox - Fotolia.com)

Rechtliche Regelungen und Grundlagen in der Berufsbildung

Alles, was Recht ist

Neben dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) gibt es in der Berufsausbildung eine Vielzahl von Gesetzen, die die Spielregeln für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende vorgeben. Der "Rechtsratgeber Berufsbildung", herausgegeben von DIHK, gehört zum Handwerkszeug jedes Ausbildungsverantwortlichen und aller an der beruflichen Ausbildung Interessierten.

(Foto: Yuri Arcurs - Fotolia.com)

Rechte und Pflichten in Ausbildung und Beruf

Damit die Ausbildung ein Erfolg wird

Genaue Kenntnisse der Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung erleichtern das Zusammenwirken von Auszubildenden und Ausbildenden. Die Broschüre "Ausbildung & Beruf" gibt hierzu eine Fülle von Informationen. Neben Gesetzestexten und Vorschriften enthält die Broschüre auch ein Muster für Ausbildungsverträge und gibt einen Überblick über die staatlich anerkannten Ausbildungsberufe.

Hilfe durch IHK-Schlichtungsausschuss

(Liv Friis Larsen - Fotolia.com)

Schlichtung

Was tun bei Streitigkeiten?

Üblicherweise werden Meinungsverschiedenheiten zwischen Auszubildenden und Arbeitgeber im persönlichen Gespräch geklärt. Tritt der Fall ein, dass die Vertragsparteien aus eigener Kraft nicht mehr in der Lage sind, das Problem zu lösen, kann der Schlichtungsausschuss angerufen werden.

 
Beanstandungs- und Warnfunktion für den Auszubildenden

(Foto: Shoot4U - Fotolia.com)

Ausbildung beenden

Abmahnen vor kündigen

Vor Ausspruch einer Kündigung ist grundsätzlich eine Abmahnung als milderes Mittel auszusprechen. Sie hat den Sinn, einen Vertragsverstoß vor Augen zu führen und gleichzeitig aufzuzeigen, dass im Wiederholungsfall mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu rechnen ist.

 
Auch Ausbilder in Unternehmen müssen ausgebildet sein.

(Foto: Charly - Fotolia.com)

Ausbilderprüfung

Die AEVO gilt wieder

Auch Ausbilder in Unternehmen müssen für Ihre Aufgabe ausgebildet sein. 2009 ist die Ausbilder-Eignungsverordnung wieder in Kraft getreten, nach der Ausbilder zunächst selbst eine Prüfung ablegen müssen. Die Wiedereinführung dient der Sicherung der Ausbildungsqualität.

 
Prüfungsordnung für Abschluss- und Umschulungsprüfungen

Prüfungsordnung für Azubis und Umschüler

Die Prüfungsordnung regelt die Durchführung der Prüfung. Hierzu gehört z. B. die Zulassungsvoraussetzung, die Bewertung von Prüfungsleistungen, die Erteilung des Prüfungszeugnisses sowie die Folgen von Verstößen gegen die Prüfungsordnung und die Wiederholungsprüfung.

 

Ansprechpartner

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Ratgeber für Ausbildungsbetriebe

Erfolgreich ausbilden

Mit dem Ratgeber für Ausbildungsbetriebe bietet die IHK Unternehmen ein Nachschlagewerk zu den häufigsten Fragen und direkte Hilfe an.

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