Ausbildungsmarketing

Fachkräfte von morgen finden

Vor zehn Jahren unvorstellbar, schon heute in vielen Betrieben Realität: Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten, ihre Lehrstellen zu besetzen, denn es gibt immer weniger Auszubildende. Die richtige Ansprache ist im Wettbewerb um die Fachkräfte von morgen gefragt.

Antworten auf Ausbildungsfragen

Die Ausbildungsberater sind quasi Generalisten. Bei Fragen zur Höhe der Ausbildungsvergütung, zu Arbeitszeiten, Berufsschule oder dem Jugendschutz helfen die Ausbildungsberater weiter. Auch wenn es Konflikte gibt zwischen Lehrling und Chef, sind sie ansprechbar und schlichten den Streit.

Abmahnung & Kündigung

Wie beende ich ein Ausbildungsverhältnis?

Vor Ausspruch einer Kündigung, die im Verhalten des Auszubildenden liegt, ist grundsätzlich eine Abmahnung als milderes Mittel auszusprechen. Sie hat den Sinn, dem Auszubildenden einen Vertragsverstoß vor Augen zu führen.

Begleitinstrument zur schulischen Berufsorientierung

Berufswahlpass

Mit dem Berufswahlpass lernen Jugendliche, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln, indem sie ihren Lernprozess weitgehend selbst steuern und ihn dokumentieren. Die Lernschritte können jederzeit von allen Beteiligten geprüft werden. Meilensteine, die das nächste Ziel beschreiben, können gesetzt werden, damit am Ende das Hauptziel, der Übergang in eine passende Ausbildung, erreicht wird.

Ausbildungsumfrage 2012

Betriebe bilden weiter aus

Die Unternehmen in der Region verstärken die Ausbildung, um damit dem sich verschärfenden Fachkräftemangel zu begegnen. Nach einer Umfrage der IHK Nord Westfalen bei 400 Ausbildungsbetrieben wollen vier von fünf Betrieben (81,2 Prozent) gleich viel oder sogar mehr ausbilden als im Vorjahr.