IHK Nord Westfalen

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Montag, 21.05.2012

Seiten-Nummer: P03326

.Alle Veranstaltungen in 2010 | 2011

Transferworkshop in der Boxhalle

Transferworkshop in der Boxhalle

Wettbewerbsfähig im demografischen Wandel

Transferworkshop zeigt Projekt-Ergebnisse

Diese Veranstaltungen sind Teil des Projektes „Fit für 2025 – Innovative Unternehmenskultur entwickeln – generationsübergreifend und interkulturell führen, arbeiten und lernen im Demografischen Wandel“ der IHK Nord Westfalen und der Fachhochschule Münster, gefördert durch das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein Westfalen.

 
Foto: Mr. Chicken CentrO GmbH

Foto: Mr. Chicken CentrO GmbH

18.07.2011 - Zweiter Workshop

Die „interkulturelle Falle“ vermeiden

Diese Veranstaltung ist Teil des Projektes „Fit für 2025 – Innovative Unternehmenskultur entwickeln – generationsübergreifend und interkulturell führen, arbeiten und lernen im Demografischen Wandel“ der IHK Nord Westfalen und der Fachhochschule Münster, gefördert durch das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein Westfalen.

 
Foto: Franz Pfluegl (www.Fotolia.de)

Foto: Franz Pfluegl (www.Fotolia.de)

05.05.2011 - Erster Workshop -

Die „interkulturelle Falle“ vermeiden

Durch den demografischen Wandel und die Globalisierung steigt der Anteil der Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen in Nordrhein Westfalen stetig an. Die Betriebe - auch im Münsterland - entwickeln sich zu multikulturellen Arbeitsfeldern. Daher wird die interkulturelle Kompetenz der Führungskräfte und Mitarbeiter immer mehr zu einer Schlüsselqualifikation, um Innovationsfähigkeit zu erhalten.

 
Ministerin Barbara Steffens

Ministerin Barbara Steffens

16.03.2011 - Fachtagung Demografischer Wandel -

"Innovative Unternehmenskultur entwickeln"

Generationsübergreifend und interkulturell führen, arbeiten und lernen im demografischen Wandel. Der demografische Wandel verändert das Land. Die Deutschen werden weniger und älter, die kulturelle Vielfalt nimmt zu. Die Unternehmen spüren das bereits: immer weniger junge Fachkräfte rücken nach, das Durchschnittsalter in den Belegschaften steigt, der Anteil der Beschäftigten mit Einwanderungsgeschichte wird größer.

 
Foto: gajatz - Fotolia.com

Foto: gajatz - Fotolia.com

28.02.2011 - Personalsuche im Social Web

Integration der jungen Generation

Für viele Unternehmen ist es schwer, gut qualifizierte junge Menschen als Auszubildende zu gewinnen. Die Einstellung der jungen Menschen hat sich geändert – sie nutzen andere Medien. Als einen möglichen neuen Weg, junge Menschen anzusprechen, haben wir spezielle soziale Netzwerke ausgewählt und zum Thema des Workshops gemacht.

 
Luft Klima Skulptur

Luft + Klima Anlagenbau GmbH & Co. KG

26.01.2011 - Veranstaltung war ein Erfolg!

Workshop Wissensmanagement

Wie geht ein Unternehmen vor, das seinen Umgang mit Wissen optimieren und damit neue Potentiale erschließen will?
Diese Fragen wurden bei der „Veranstaltung Wissensmanagement" im intensiven Dialog mit Praktikern aus mittelständischen Unternehmen, die zu diesem Thema an Lösungen gearbeitet haben, diskutiert.

 
Projektleiterin Sandra Gründel (IHK)

Auftaktveranstaltung "Fit für 2025"

27.05.2010 - Auftakt für das Projekt „Fit für 2025“

Betriebe spüren Wandel

„Die Veränderungen werden jetzt konkret, der Handlungsdruck steigt“, sagte Michael Vornweg beim offiziellen Startschuss für das vom Land NRW geförderte Kooperationsprojekt von IHK und Fachhochschule Münster am 27. Mai. Vornweg ist bei der IHK Nord Westfalen für den Geschäftsbereich Bildung verantwortlich - und für das Projekt „Fit für 2025“.

 

Fragen rund um das Projekt

Sandra Gründel

Sandra Gründel

Telefon 0251 707-449

Telefax 0251 707-8449

Email an <strong>Sandra Gründel</strong>

 

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