IHK Nord Westfalen

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Mittwoch, 08.09.2010

Seiten-Nummer: P02661

.Projekt "Fit für 2025"

(Foto: Cabania - Fotolia)

Projekt "Fit für 2025"

Belegschaften verändern sich

Die  Deutschen werden weniger, bunter und älter. Das gilt auch für die Belegschaften in den Unternehmen. Die demografische Entwicklung wird für die Unternehmen tiefgreifende Veränderungen mit sich bringen. In dem Projekt "Fit für 2025" werden mit Unternehmen Konzepte entwickelt, die das Miteinander der Generationen und der Kulturen in den Mittelpunkt stellen. Diese Konzepte beziehen sich auf Führungskultur, Lernen und Arbeiten im Unternehmen. Die IHK Nord Westfalen und die Fachhochschule Münster nehmen noch Unternehmen an, die von diesem Projekt profitieren möchten.


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(Photo: T. Trojanowski-Fotolia)

Demografierechner

Analyse in wenigen Schritten

Mit dem Demografierechner können Unternehmen in wenigen Schritten die Altersstruktur ihrer Belegschaften analysieren.

 
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(Photo:sculpies-Fotolia)

Bevölkerungsprognose

Entwicklung bis zum Jahr 2030

Wie viele Menschen leben 2030 noch im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region?

 
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(Photo:Christian Rummel-Fotolia)

IHK-Studie

Alternde Belegschaften

Welche Herausforderungen alternde Belegschaften an die Personalpolitik stellen, beschreibt eine 2005 veröffentlichte IHK-Studie.

 

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Foto: OKE

Gesundheitsmanagement

Belegschaften werden älter - was tun?

Je älter die Mitarbeiter werden, desto wichtiger ist es - auch aus Arbeitgebersicht - sie gesund und leistungsfähig zu halten. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Instrument, um mit der eigenen Belegschaft auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein.

 
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Foto: Christian Jung/Fotolia

Migration

Belegschaften werden bunter - was tun?

Über 15 Millionen Menschen in Deutschland haben eine Zuwanderungsgeschichte - und damit meist schlechtere Chancen als Deutsche, in Schule und Beruf voranzukommen. Das kann sich Deutschland nicht leisten.
Der IHK-Wirtschaftsspiegel beleuchtet das Thema in seiner Titelgeschichte im März 2010. In der Juli-Ausgabe werden auf Seite 52 die Zusammenhänge zwischen Bildung und Migration in der Region Nord-Westfalen untersucht.

 

Auftakt für das Projekt „Fit für 2025“

Betriebe spüren Wandel

„Die Veränderungen werden jetzt konkret, der Handlungsdruck steigt“, sagte Michael Vornweg beim offiziellen Startschuss für das vom Land NRW geförderte Kooperationsprojekt von IHK und Fachhochschule Münster am 27. Mai. Vornweg ist bei der IHK Nord Westfalen für den Geschäftsbereich Bildung verantwortlich - und für das Projekt „Fit für 2025“.


IHK-Leitprojekte: Fachkräftemangel und alternde Belegschaften im Fokus

Zukunft aktiv gestalten

Die demografische Entwicklung ist ein bestimmender Faktor in den Leitprojekten der IHK Nord Westfalen. Zwei Grundsatzartikel aus dem Programm "Zukunftsraum Nord-Westfalen"

 

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